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Mantida justa causa de trabalhador que usou atestados médicos falsos

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Por constatar grave má-fé do trabalhador, a 1ª Vara do Trabalho de Sorocaba (SP) negou um pedido de reversão da justa causa de um empregado que apresentou diversos atestados médicos falsos para se afastar de suas atividades ao longo de dois anos.
O homem negava a conduta e pedia sua reintegraç…